L’information et  la formation sont deux outils permettant de vitaliser le bassin d’emplois en rendant disponibles les compétences dont le secteur du transport aérien a besoin. En établissant des partenariats dans le long terme, Air France favorise une adéquation entre l’offre et la demande d’emploi.

L’emploi est la conséquence du développement économique. Air France s’appuie sur des intermédiaires spécialisés, associatifs ou non,  pour faciliter l’accès aux emplois, pas seulement les siens, autour des sites où elle exerce ses activités.

Forte de son expérience, Air France diffuse son savoir-faire dans les différents métiers de l’aérien. Via une filiale qui vend des services (Air France Consulting) mais aussi à travers des soutiens actifs, la Compagnie joue un rôle clé dans le développement du secteur aérien.